La Cour de Justice de l’Union Européenne a considéré qu’une grève organisée par un syndicat du personnel d’un transporteur aérien afin d’obtenir des augmentations de salaire ne relève pas d’une « circonstance extraordinaire » susceptible de libérer la compagnie aérienne de son obligation de payer des indemnités d’annulation ou de retard pour les vols.
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